Kierownik / Kierowniczka ds. medycznych

Miejsce pracy Sopot

Region Sopot

Opis oferty INVICTA to lider w zakresie diagnostyki i leczenia niepłodności w Polsce . Od ponad 20 lat łączymy empatię, najwyższe standardy medyczne oraz innowacyjne technologie. Poszukujemy doświadczonego eksperta na stanowisko Kierownika ds. Medycznych, który weźmie odpowiedzialność za jakość, bezpieczeństwo oraz efektywność operacyjną procesów leczniczych w naszych placówkach w całej Polsce.

Jakie będą Twoje zadania?

Nadzór nad jakością i dokumentacją: zapewnianie najwyższego bezpieczeństwa usług medycznych, wdrażanie standardów i procedur leczniczych oraz ciągły monitoring poprawności prowadzenia dokumentacji medycznej zgodnie z przepisami prawa.
Optymalizacja i rozwój biznesowy: optymalizacja procesów leczenia pod kątem medycznym (w tym zabiegowych) oraz kosztowym, ścisła współpraca z Ordynatorami i Koordynatorami Medycznymi, działem finansowym i controllingu oraz merytoryczne wsparcie przy kontraktowaniu usług i tworzeniu ofert rekrutacyjno-konkursowych.
Wdrażanie nowych usług: udział w projektowaniu, ocenie ryzyka i wprowadzaniu nowych usług medycznych we współpracy z Ordynatorami Klinik oraz Dyrektorami ds. Zarządzania i Sprzedaży.
Epidemiologia i bezpieczeństwo sanitarne: nadzór nad stanem sanitarno-epidemiologicznym placówek, przewodnictwo w Komitecie ds. Zakażeń Szpitalnych, analiza zdarzeń niepożądanych oraz opracowywanie procedur profilaktycznych i naprawczych.
Koordynacja i rozwój personelu: budowanie efektywnej współpracy pomiędzy kadrą medyczną a operacyjną Grupy Invicta oraz dbałość o systematyczne doskonalenie zawodowe i edukację personelu.
Raportowanie: rzetelne i systematyczne raportowanie działalności medycznej Klinik i Szpitala do instytucji zewnętrznych (NFZ, MZ, Sanepid).

Co będzie Ci potrzebne?

Wykształcenie: wyższe medyczne (tytuł lekarza oraz specjalizacja - mikrobiologia / epidemiologia/ choroby zakaźne / choroby wewnętrzne)
Doświadczenie: praktyka w zarządzaniu lub koordynacji pracy zespołów medycznych, tworzeniu procedur, instrukcji oraz standardów postępowania.
Wiedza: znajomość przepisów prawa medycznego, zagadnień epidemiologicznych, wymogów NFZ/MZ oraz podstaw analizy kosztów usług medycznych.
Kompetencje miękkie: silne zdolności analityczne i strategiczne, wysoka komunikatywność, asertywność, umiejętność negocjacji oraz odporność na stres.

Co oferujemy w ramach współpracy?

Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się, renomowanej grupie medycznej.
Realny wpływ na strategię medyczną, innowacje oraz standardy opieki nad Pacjentem.
Pracę w środowisku wybitnych ekspertów oraz możliwość ciągłego rozwoju.
Zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B – Ty decydujesz (na pełen etat lub 3/4)
Benefity, które robią różnicę –po okresie próbnym zapewniamy szeroki pakiet dodatków pozapłacowych, w tym: kartę sportową na preferencyjnych warunkach, prywatną opiekę medyczną, pakiet badań laboratoryjnych, zniżki na firmowe produkty i usługi, ubezpieczenie grupowe w Allianz, udział w wydarzeniach i imprezach integracyjnych, Pracownicze Plany Kapitałowe